• يقدمها :

مركز التأهيل للاستشارات الإدارية ©️.

………………………………………………….

• الفئة المستهدفة :

حديثي التخرج / موظفي الموارد البشرية / مسؤولي ومدراء الموارد البشرية / أصحاب المنشآت / غير المتخصصين في الموارد البشرية ويرغبون في العمل في أقسام الموارد البشرية.

………………………………………………….

• ورشة تطبيقية بالكامل عملي في كل ما يخص قسم الموارد البشرية وتحتوي على :-

اليوم الأول /

• اعداد التحليل الرباعي ( swat ) لإدارة الموارد البشرية وتصميم خطة العمل .
• (( تطبيق على أداة تخطيط الموارد البشرية )).

………………………………………………….

اليوم الثاني /

• تصميم سلم الأجور والمرتبات وتسكين المسميات الوظيفية.
• (( تطبيق على أداة منصة الموارد البشرية الاحترافية )).

………………………………………………….

اليوم الثالث /

• اعداد الحوافز والمكافآت والجزاءات.
• (( تطبيق على أداة منصة الموارد البشرية الاحترافية )).

………………………………………………….

اليوم الرابع /

• تطبيق عملي على تنظيم إجراءات الموارد البشرية في قاعدة بيانات ذكية.
• (( تطبيق على أداة منصة الموارد البشرية الاحترافية )).

………………………………………………….

اليوم الخامس /

• اعداد ميزانية الموارد البشرية.
• (( تطبيق على أداة منصة الموارد البشرية الاحترافية )).

………………………………………………….

اليوم السادس /

• تقييم أداء العاملين وربطه بالتدريب.
• (( تطبيق على أداة منصة الموارد البشرية الاحترافية )).

………………………………………………….

اليوم السابع /

• اعداد مسير الرواتب وإدخال حركة الحضور والانصراف والوقت الإضافي والحسومات.
• (( تطبيق على أداة منصة الموارد البشرية الاحترافية )).
• تصفية مستحقات الاجازات ونهاية الخدمة.
• (( تطبيق على أداة منصة الموارد البشرية الاحترافية )).

………………………………………………….

اليوم الثامن /

• تطبيق عملي على المواقع الحكومية: ( قوى / مقيم أو أبشر أعمال ).

………………………………………………….

اليوم التاسع /

• تطبيق عملي على المواقع الحكومية: ( التأمينات / مدد / والغرفة التجارية )

………………………………………………….

اليوم العاشر /

• اختبار عملي.

………………………………………………….

• يحصل المتدرب على المميزات الآتية :

1- شهادة خبرة عملية وتوصية بعد اجتياز المتدرب لنسبة 70% في الاختبار العملي وتكون الخبرة والتوصية موجهه للمنشآت تفيد عن امتلاك المتدرب للقدرة والمهارة في أن يكون :- موظف أو مسؤول بالموارد البشرية مهنياً ويمنح شهادة خبرة معتمدة من تأهيل مركز استشاري معتمد .

2- اشتراك لمدة سنة من تاريخ الحصول على شهادة الخبرة في الحصول على المنصات الآتية :

أ- منصة الموارد البشرية الاحترافية.

ب- منصة تخطيط الموارد البشرية.

3- حقائب : سياسات وإجراءات ونماذج الموارد البشرية.

4- كتيب يحتوي على اهم مواد النظام السعودي التي يجب على مسؤولي الموارد البشرية معرفتها.

5- نسخة إلكترونية من المادة العلمية للبرنامج التدريبي.

6- نشر سيرة المتدرب لشركائنا في الشركات والمؤسسات الأخرى ترشيح ذو أولوية.

………………………………………………….

المخرجات /

متدرب مؤهل أن يكون مسؤول أو موظف بالموارد البشرية يمتلك المعرفة والأدوات التي تمكنه من النجاح في العمل .

………………………………………………….

• قيمة الاستثمار /

2600 ريال.

………………………………………………….

• مدة الورشة /

30 ساعة تدريبية بواقع ثلاث ساعات يومياً لمدة 10 أيام.

………………………………………………….

• مكان انعقاد الورشة /

عن بعد ( online ) على برنامج ( zoom ).

………………………………………………….

• بعد دفع رسوم الاشتراك سوف يتم ارسال رسالة إلكترونية على بريد المشترك برقم طلب الاشتراك على الورشة بالإضافة إلى التواصل معه بتأكيد موعده وارسال رابط الورشة عن بعد ولمزيد من الاستفسارات التواصل مع خدمة العملاء واتساب : 966547845025 .

………………………………………………….